Платформа Birge 2.0 — это не просто обзор зарплат. Формируйте запросы к базе данных рынка Казахстана, смотрите аналитику по собственным данным, сравнивайте себя с рынком и принимайте решения по оплате быстрее.
Мы переработали ядро платформы вокруг главного: точного запроса, прозрачной выборки и аналитики, которую можно сразу применить.
Конкретизируйте запрос под свою задачу и получайте данные по грейдам или по категориям должностей. Индикатор доступности данных сразу показывает, достаточно ли выборки, и оценивает время анализа.
Модифицируйте выборку, переводите значения в месячные, достраивайте недостающие грейды и визуализируйте данные. Выгружайте результат в Excel одним кликом.
Сформируйте собственную референтную группу, уберите данные своей компании из выборки и смоделируйте изменение рынка, чтобы увидеть, как сдвигаются ориентиры по оплате.
Аналитика по поданным вами данным доступна даже без покупки результатов всего обзора: структура должностей по функциям и подфункциям, распределение по карьерным трекам, матрица «трек × уровень», медианная практика оплаты и тренд относительно рынка вашего сектора.
База данных, аналитика, справочники, обучение и мероприятия — всё в одном интерфейсе, на трёх языках и в двух темах оформления.
Аналитика по данным вашей компании: функции, треки, грейды, практика оплаты и тренд против рынка. Экспорт отчёта.
Все рыночные тренды 2026: повышения зарплат по индустриям, инструменты мотивации, льготы и компенсации, сравнение функций.
8 отраслевых секций, 58 функций и 301 подфункция с описаниями и примерами должностей. Поиск и выбор прямо в запрос.
Методология, уровни и грейды, карьерные треки, категории должностей, FAQ. Проверьте, на тот ли уровень смотрите.
Видеокурс по работе с данными о вознаграждении: 11 уроков, около 2 часов — от чтения обзора до управленческих решений.
Воркшопы, Reward Meet Up и вебинары Birge с программой и регистрацией в один клик.
Профиль и параметры доступа, референтная группа, история запросов, смена пароля — самостоятельно.
Вопрос по данным или методологии — ответим прямо на платформе, не выходя из запроса.
Так платформа будет выглядеть с 5 октября — с короткими комментариями, на что обратить внимание.
Разбег оплаты по грейдам, медианная практика вашей компании относительно рынка сектора, совокупный доход и годовой бонус по трекам и категориям должностей.
Поиск по названию, описания функций и подфункций, примеры должностей и кнопка «Выбрать для запроса» — путь от вопроса «где искать» до данных сокращён до пары кликов.
Описание каждого грейда с признаками, знаниями и примерами должностей, карьерные треки и категории, FAQ по платформе и данным. Карточки можно сохранять в PDF.
11 уроков: как читать обзор заработных плат, Total Reward, работа с платформой и интерпретация результатов. Удобно для онбординга новых сотрудников.
Воркшопы по грейдированию, Reward Meet Up и вебинары по обзору вознаграждения — программа, даты и регистрация в одном месте.
Видно, какие регионы, индустрии и функции доступны по вашей подписке, когда обновлялась база и какая референтная дата. Пароль и референтная группа — в пару кликов.
Принимаем данные от компаний, которые только приняли решение об участии в обзоре 2026.
Загружаем данные и базу вознаграждения по референтной дате 1 июня 2026.
Доступ открывается всем участникам обзора 2026 по текущим логинам. Остальным — по запросу демо-доступа.
Участник обзора — переходите на платформу. Хотите посмотреть, как это работает, — запросите демо-доступ, и мы покажем платформу на реальных данных.
