Александр лауазымдарды бағалау, сыйақы саясатын әзірлеу және өнімділікті басқару жүйелерін әзірлеу бойынша жобаларды басқарады. Ұйымдастырушылық дизайн және таланттарды дамыту саласында кең тәжірибесі бар.
Бұған дейін Ресейде, Қазақстанда, Өзбекстанда, Korn Ferry-де жұмыс істеген, сондай-ақ Тинькофф банкінде жетекшілерді бағалау және дамыту бағытын басқарған.