Артемнің басшыларды іздеу және бағалауда, таланттармен жұмыс жасау саласында көшбасшылар мен акционерлерге кеңес беруде 20 жылдан астам тәжірибесі бар.
Ол Ресейде рекрутмент функциясының аутсорсингі (Recruitment Process Outsourcing) бойынша кешенді жобаларды алғашқылардың бірі болып жүзеге асырды, сондай-ақ HR саласында бірнеше технологиялық стартаптардың негізін қалады.
Консалтингтегі көп жылдық тәжірибесінен бөлек, Артем ірі жеке және жаһандық көпшілік компанияларда HR саласындағы жетекшілік қызметтер атқарды.
Артем – экономика ғылымдарының кандидаты дәрежесіне, МБМ «Сколковоның» MBA дипломына ие, қазіргі уақытта HSE Graduate School of Business-те Doctor of Business Administration бағдарламасы бойынша білімін жалғастыруда.
Ол Ресейде рекрутмент функциясының аутсорсингі (Recruitment Process Outsourcing) бойынша кешенді жобаларды алғашқылардың бірі болып жүзеге асырды, сондай-ақ HR саласында бірнеше технологиялық стартаптардың негізін қалады.
Консалтингтегі көп жылдық тәжірибесінен бөлек, Артем ірі жеке және жаһандық көпшілік компанияларда HR саласындағы жетекшілік қызметтер атқарды.
Артем – экономика ғылымдарының кандидаты дәрежесіне, МБМ «Сколковоның» MBA дипломына ие, қазіргі уақытта HSE Graduate School of Business-те Doctor of Business Administration бағдарламасы бойынша білімін жалғастыруда.