Павелдің персоналды басқару және HR консалтинг саласындағы тәжірибесі - 20 жыл.
Негізгі сараптамалық бағыттары – басшыларды іздеу, баға беру және дамыту.
Персоналды басқару және басқарушылық командаларды қалыптастыру бойынша қолданбалы тәжірибе:
2021 жылдан бастап Павел отандық бизнестің Таяу Шығыс нарықтарына шығуын қолдауға баса назар аударып келеді.
PwC Academy сертификатталған бизнес-коучі, Hogan әдістемесі бойынша таланттарды бағалау жөніндегі сарапшы.
Сколково бизнес-мектебінің «HR – бизнестің серіктесі ретінде» бағдарламасының түлегі.
Негізгі сараптамалық бағыттары – басшыларды іздеу, баға беру және дамыту.
Персоналды басқару және басқарушылық командаларды қалыптастыру бойынша қолданбалы тәжірибе:
- ресейлік жетекші инвестициялық компанияның активтері мен корпоративтік орталығы үшін басшыларды іздеу және бейімдеу;
- Ресей мен ТМД-дағы тұтынушылық нарықтағы ең ірі халықаралық компанияда таланттарды тарту жүйесін құру.
- жетекші консалтингілік компания клиенттері үшін жоғарғы және орта буын менеджерлерін іздеу.
2021 жылдан бастап Павел отандық бизнестің Таяу Шығыс нарықтарына шығуын қолдауға баса назар аударып келеді.
PwC Academy сертификатталған бизнес-коучі, Hogan әдістемесі бойынша таланттарды бағалау жөніндегі сарапшы.
Сколково бизнес-мектебінің «HR – бизнестің серіктесі ретінде» бағдарламасының түлегі.